採用ブランディングとは

「採用ブランディング」とは、医療機関が求職者に対して「ここで働きたい」と思わせるための、人柄・理念・職場環境の発信活動です。

なぜ今、採用ブランディングが必要なのか

医師・看護師をはじめとした医療職の人材不足は深刻化しています。求人サイトに掲載するだけでは、給与・立地などの条件でしか比較されず、本当に自院に合う人材と出会いにくい状況が続いています。

採用ブランディングによって「先生の人柄」「院の雰囲気」「一緒に働く仲間の魅力」を伝えることで、条件だけでなく価値観でつながる採用が実現します。